خبرني  - بكل فخر يعلن صندوق الأمان لمستقبل الأيتام عن شراكة استراتيجية مع شركة CVSkills، وهي منصة تعليمية تقدم تعليم عالي الجودة، وخاصة في مجال اللغة الانجليزية للشباب، بهدف تطوير مهاراتهم المهنية من خلال خيارات تعلم مرنة تناسب ظروفهم. وتتضمن هذه الشراكة دعم برنامج "CareerLink English" الذي أطلقه الصندوق لطلابه، والذي يهدف إلى تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم اللازمة للنجاح في مسارهم الوظيفي.

ستوفر شركة CVSkills وصولًا مجانيًا للمنصة التعليمية لــ 800 طالب وطالبة من المستفيدين من برامج الصندوق لمدة ثلاثة أشهر، بالإضافة إلى موظفي صندوق الأمان لمدة عام كامل. كما وستقدم الشركة صفحة مخصصة لمتابعة تقدّم الطلاب على المنصة، وإصدار التقارير، وإدارة تفاعل الطلاب المستفيدين، مما يساهم في تحسين تجربة التعلم وتطوير المهارات المهنية لديهم. حيث ستقوم CVSkills بتغطية تكاليف البرنامج كافةً لتنفيذه، بما في ذلك الدورات التدريبية، وخطط التعليم المخصصة، والدروس التفاعلية التي تؤهل الطلاب لسوق العمل.

يهدف برنامج CareerLink English، الذي يحمل شعار "تحقيق النجاح من خلال اللغة"، إلى تعزيز مهارات اللغة الإنجليزية لدى الشباب والشابات الأيتام لتمكينهم من الاعتماد على أنفسهم ليصبحوا قادة ناجحين في المجتمع. ويُقدم منهجًا شاملًا يتضمن دورات في اللغة الإنجليزية تركز على الجوانب الوظيفية، بالإضافة إلى خطط تعليمية مخصصة ودروس تفاعلية لتحسين مهارات التواصل باللغة الإنجليزية في بيئات العمل والمواقف الواقعية.

وفي هذا السياق، أكدت المدير العام لصندوق الأمان لمستقبل الأيتام، السيدة نور الحمود، أن هذه الشراكة تمثل خطوة مهمة في تعزيز التمكين المهني للشباب الأيتام. وأوضحت أن هذه المنصة ستساهم في تطوير مهاراتهم اللغوية، مما سيعزز قدرتهم على التقديم للوظائف والتواصل بشكل فعّال في بيئات العمل المختلفة. كما أعربت عن شكرها وامتنانها لشركة CVSkills على دعمها لبرنامج CareerLink English، مشيدة بالمسؤولية المجتمعية تجاه تطوير مهارات الشباب والشابات الأيتام.

من جهته عبر السيد عمير موسى مدير تطوير الأعمال شركة CVSkills عن فخره بهذه الشراكة التي تسعى إلى تحقيق أهداف مستدامة من خلال دعم طلاب صندوق الأمان في الجانب المهني وتطوير مهاراتهم ليتمكنوا من الدخول إلى سوق العمل والمنافسة فيه بكل ثقة، و أكد على إيمان شركة     CVskills برسالة صندوق الأمان وأهمية دعم فئة الشباب الأيتام في المجتمع.

صندوق الأمان لمستقبل الأيتام هو مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2006 بمبادرة من جلالة الملكة رانيا العبدالله بهدف تمكين الشباب الأيتام فوق سن الـ 18 من خريجي دور الرعاية أو من مناطق جيوب الفقر، من خلال برامج تعليم ودعم معيشي وبناء قدرات وتطوير ذاتي. وقد استفاد منه ومنذ تأسيسه حتى الآن أكثر من 4872 يتيماً، منهم 66% من الإناث، وتخرج من بينهم 3473 شاباً وشابة بدأوا السير بحياتهم العملية.

 

________________________________________________

Al Aman Fund and CVSkills Join Forces to Enhance Language and Professional Skills for Orphaned Youth

October 2024 - Al Aman Fund for the Future of Orphans proudly announces a strategic partnership with CVSkills, an educational platform offering high-quality education, particularly in English language skills for youth. This partnership aims to develop their professional skills through flexible learning options that suit their circumstances. The partnership includes support for the “CareerLink English” program launched by the fund for its beneficiaries, aiming to enhance their skills and knowledge necessary for career success.

CVSkills will provide free access to its educational platform for 800 students benefiting from Al Aman’s programs for three months, as well as for Al Aman Fund employees for a full year. The company will also offer a dedicated page to track students’ progress on the platform, issue reports, and manage the interaction of beneficiary students, contributing to an improved learning experience and the development of their professional skills. CVSkills will cover all program expenses, including training courses, customized learning plans, and interactive lessons that prepare students for the job market.

“CareerLink English” program, under the slogan “Navigating success through language,” aims to enhance the English language skills of the orphaned youth, enabling them to become self-reliant and successful leaders in society. It offers a comprehensive curriculum that includes English courses focusing on functional aspects, along with customized educational plans and interactive lessons to improve communication skills in workplace and real-life situations.

In this context, Ms. Noor Al Hamoud, General Manager of Al Aman Fund for the Future of Orphans, emphasized that this partnership represents an important step in enhancing the professional empowerment of orphaned youth. She explained that this platform will contribute to developing their language skills, which will enhance their ability to apply for jobs and communicate effectively in various work environments. She also expressed her gratitude to CVSkills for supporting “CareerLink English” program, praising their social responsibility towards developing the skills of orphaned youth.

Mr. Umair Mousa, Business Development Manager at CVSkills, expressed his pride in this partnership, which aims to achieve sustainable goals by supporting Al Aman Fund students in the professional field and developing their skills to confidently enter and compete in the job market. He affirmed CVSkills’ belief in Al Aman Fund’s mission and the importance of supporting orphaned youth in the community.

Al Aman Fund for the Future of Orphans is a non-profit organization established in 2006 by Her Majesty Queen Rania Al Abdullah, aiming to empower orphaned youth over the age of 18 who have graduated from care homes or come from poverty pockets, through education programs, living support, capacity building, and self-development. Since its inception, more than 4,872 orphans have benefited from it, 66% of whom are females, and 3,473 graduates have started their professional lives.