خبرني – واصل مئات الموظفين في دوائر القبول والتسجيل والمالية والحاسوب في جامعة آل البيت صباح الاثنين تصعيدهم وأضربوا عن العمل لليوم الحادي عشر على التوالي، إحتجاجا على أوضاعهم المعيشية الصعبة. وقال عدد منهم لـ خبرني إن إضرابهم مستمر حتى رفع نسبة ما يحصلون عليه من الموازي من 10% إلى 17.5 %. ورفع الموظفون رسالة إلى مجلس الجامعة عددوا فيها مطالبهم بالتفصيل وكانت على النحو التالي:. بناءً على شعور إدارة الجامعة السابقة بالظلم الواقع على موظفي الجامعة بتوزيع حوافز الموازي على العاملين وكتابته للتعليم العالي بأن يكون الفرق في توزيع النسب المئوية هو (5%) بين الهيئة التدريسية والموظفين. فإننا نرجو معاليكم ومجلس أمناء الجامعة الموقر أن يكون الفرق في توزيع هذه الحوافز (5%) بيننا (هيئة تدريسية وموظفين). فإذا كانت النسبة التي تنوي الجامعة توزيعها هي (40%) من العوائد فإننا نرجو أن يكون التوزيع كالتالي: - 22.5% للهيئة التدريسية - 17.5% للموظفين وكما ارتأت الإدارة السابقة للجامعة. أما الأسباب التي تدعونا لهذا المطلب الذي نأمل أن يجد القبول لديكم، هي الآتي: - إن النسبة القديمة التي منحت للموظفين قليلة جداً، تبدأ من 7-25 ديناراً فقط. - إن زيادة علاوة الجامعة الجديدة غير مجزية للموظفين ولا تتناسب مع غلاء المعيشة في هذه الأيام. - إن النسبة التي وزعتها الجامعات تعادل ضعف ما يتقاضاه موظفنا على الأقل وإن كانت نفس النسبة، بسبب ارتفاع عوائد الموازي في تلك الجامعات. وعلى سبيل المثال فقد قامت جامعة الحسين بتوزيع نسبة (60%) من عوائد الموازي لضعف تلك العوائد عندهم. * عدد أعضاء هيئة التدريس يمثل نسبة 23% من مجموع العاملين يتقاضون 22.5% من نسبة الموازي. عدد الموظفين يمثل نسبة 77% من المجموع يتقاضون 10%. * ما يتقاضاه موظف الدرجة الأولى (بعد خدمة أكثر من 20 سنة) هو 74 ديناراً فقط، بينما أقل رتبة أكاديمية (مساعد مدرس – مؤهل بكالوريوس) يتقاضى 82.5 ديناراً. * ما يتقاضاه موظفو الهيئة الإدارية يتراوح من (22-74) دينار. * ما يتقاضاه أعضاء الهيئة التدريسية يتراوح من (82.5-450) دينار. * نطالب بتشكيل لجنة تدرس توزيع الرقم الدقيق لإيراد الموازي على العاملين. * نشكر زملائنا من أعضاء هيئة التدريس في مجلس الجامعة الذين طالبوا باقتطاع نسبة من الإيراد الموزع عليهم وضمها إلى نسبة الموظفين، وهذا بسبب شعورهم بالظلم الواقع علينا. * يجري في الجامعات الأردنية حرمان أعضاء هيئة التدريس من العمل الإضافي إذا حصلوا على نسبة الموازي – عكس ما يجري في جامعتنا.