خبرني - أعلنت جامعة اليرموك مؤخرًا عن حاجتها لتعيين  محاضرين متفرغين من حملة درجة الدكتوراة في تخصصات (الإذاعة والتلفزيون، الصحافة الرقمية، الإعلان الرقمي) للعمل في كلية الإعلام  لكن شروط الإعلان أثارت تساؤلات حول مدى توافقها مع معايير الشفافية والمساواة، حيث تضمنت متطلباتٍ غير مألوفة مقارنةً بإعلانات سابقة.
وفقًا للإعلان المنشور على موقع الجامعة، فقد اشتراطات على من يتقدم للإعلان ان يكون لديه خبرة تدريسية لا تقل عن (5) سنوات ونشر أبحاث في قواعد البيانات العالمية (Scopus ) فكيف تطلب الجامعة خبرة 5 سنوات لمحاضرة متفرغ ألا يجدر من لدية خبرة 5 سنوات ان حصل على ترقية لأستاذ مشارك بعد اقتران الشروط بنشر في قواعد البيانات العالمية
ومن الاشتراطات أن يكون المتقدم حاصلاً على إجازة ممارسة العمل الأكاديمي في الجامعات في حين ان جميع اعلانات التوظيف التي تصدر عن الجامعة تطلب من المرشح الحصول على شهادة ممارسة العمل الأكاديمي قبل المباشرة بإجراءات التعيين ولا تكون من اشتراطات الإعلان
أعرب عدد من حملة شهادة الدكتوراه عن استغرابهم من "التناقض الواضح" في معايير القبول، وتساءلوا عن سبب تشديد الشروط في تخصصات محددة، بينما تُعفى أخرى من ذات المتطلبات. كما أشاروا إلى أن بعض الشروط الجديدة  قد تُقصي كوادر وطنية مؤهلة.